Arbeitsrecht II

Modul (auslaufend): Arbeitsrecht II (6 Credits)
Name im Diploma Supplement	Labour Law II
Verantwortlich	Prof. Dr. Wolfgang Hamann
Voraussetzungen	Siehe Prüfungsordnung.
Workload	180 Stunden studentischer Workload gesamt, davon: Präsenzzeit: 45 Stunden Vorbereitung, Nachbereitung: 90 Stunden Prüfungsvorbereitung: 45 Stunden
Dauer	Das Modul erstreckt sich über 1 Semester.
Qualifikationsziele	Die Studierenden analysieren und strukturieren elementare Problemstellungen ausgewählter Themen des Arbeitsvertragsrechts besitzen die Fähigkeit, Fragen der betrieblichen Mitbestimmung wissenschaftlich zu reflektieren erläutern die Rechte und Pflichten der Tarifparteien eines kollektivrechtlichen Vertrages (Tarifvertrag) erkennen die Grundzüge des arbeitsgerichtlichen Verfahrens
Praxisrelevanz	Hoch; das Modul eignet sich hervorragend für Studierende, die eine berufliche Tätigkeit im Bereich des Personalmanagements anstreben.
Prüfungsmodalitäten	Zum Modul erfolgt eine modulbezogene Prüfung in der Gestalt einer Klausur (in der Regel: 90 - 120 Minuten).
Verwendung in Studiengängen	BWL Bachelor > Vertiefungsstudium > Wahlpflichtbereich > Bereich Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik > Vertiefungsbereich Rechtswissenschaft > 4.-6. FS, Wahlpflicht MedMan MedGW Master > Wahlpflichtbereich II > Bereich Wirtschaftsrecht > 2.-3. FS, Wahlpflicht MedMan WiWi Master > Wahlpflichtbereich II > Bereich Wirtschaftsrecht > 2.-3. FS, Wahlpflicht VWL Bachelor > Vertiefungsstudium > Wahlpflichtbereich > Bereich BWL, Recht, Wirtschaftsinformatik, Informatik > Vertiefungsbereich Rechtswissenschaft > 4.-6. FS, Wahlpflicht
Bestandteile	Vorlesung Arbeitsrecht II (3 Credits) Übung Arbeitsrecht II (3 Credits)
Modul: Arbeitsrecht II (WIWI‑M0395)

Vorlesung: Arbeitsrecht II (3 Credits)
Name im Diploma Supplement	Labour Law II
Anbieter	Lehrstuhl für Wirtschaftsprivat- und Arbeitsrecht
Lehrperson	Prof. Dr. Wolfgang Hamann
Semesterwochenstunden	2	Sprache	deutsch
Turnus	Wintersemester	maximale Hörerschaft	###LABEL_NOLIMIT###
empfohlenes Vorwissen Grundkenntnisse des Arbeitsrechts
Abstract Die Vorlesung behandelt einzelne besonders wichtige Bereiche des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.
Lehrinhalte Individualarbeitsrecht: Teilzeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung (Leiharbeit), Betriebsübergang, Rechte und Pflichten bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Arbeitszeugnis, sozialversicherungsrechtliche Folgen. Kollektivarbeitsrecht: Betriebsverfassungsrecht, insbesondere Betriebsrat und Beteiligungsrechte des Betriebsrats, Grundzüge des Tarifrechts. Das arbeitsgerichtliche Verfahren.
Literaturangaben Gesetzestextsammlung (z.B. Arbeitsgesetze - Beck-Texte im dtv) Lehr- und Studienbücher (Auswahl): Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht; Dütz/Thüsing, Arbeitsrecht; Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch. Weitere Literaturhinweise werden zu Beginn und im Verlauf der Veranstaltung gegeben.
didaktisches Konzept Der Lehrinhalt wird in Form einer Vorlesung vermittelt. Als begleitende Hilfen werden Übersichten eingesetzt. Außerdem wird den Studierenden vorlesungsbegleitend ein Manuskript zur Verfügung gestellt. Zur Nachbereitung des Vorlesungsstoffes werden ausgewählte Gerichtsurteile sowie Beiträge aus Fachzeitschriften über den elektronischen Semesterapparat zur Verfügung gestellt.
Vorlesung: Arbeitsrecht II (WIWI‑C0248)

Übung: Arbeitsrecht II (3 Credits)
Name im Diploma Supplement	Labour Law II
Anbieter	Lehrstuhl für Wirtschaftsprivat- und Arbeitsrecht
Lehrperson	Prof. Dr. Wolfgang Hamann
Semesterwochenstunden	2	Sprache	deutsch
Turnus	Wintersemester	maximale Hörerschaft	###LABEL_NOLIMIT###
empfohlenes Vorwissen Kenntnisse im Wirtschaftsprivatrecht
Abstract In der Übung wird der in der Vorlesung behandelte Stoff anhand von Fällen aus der Praxis wiederholt.
Lehrinhalte Vgl. Vorlesung
Literaturangaben Übungsbücher; z.B. Heckelmann/Franzen, Fälle zum Arbeitsrecht; Junker, Fälle zum Arbeitsrecht; Michalski, Fälle zum Arbeitsrecht.
didaktisches Konzept Den Studierenden wird ein Sachverhalt in Form eines Rechtsfalls präsentiert, der zu dem behandelten Vorlesungsstoff passt. Sie sollen lernen, diesen Fall methodisch zu lösen. Außerdem wird Gelegenheit gegeben, offene Fragen aus der Vorlesung zu klären.
Übung: Arbeitsrecht II (WIWI‑C0247)